Job — 常勤

常勤の看護師を募集しています(開設メンバー)

練馬区で2027年7月に開設する精神科訪問看護ステーションの、開設メンバーの看護師を探しています。精神科が初めての方も、必要な研修は会社負担です。

給与

月給33万〜36万円+賞与 年2回

想定年収 462万〜504万円(月給×12か月+賞与2か月分の目安。オンコール手当を除く)

  • 夜の電話は代表が先に受ける
  • 土日祝休み
  • 精神科未経験も研修は会社負担
  • 電動アシスト自転車を貸与
  • このサイトからの面談で入社祝い金あり

Point

この仕事の3つのポイント

01

夜の電話は代表が先に受け、看護師は「訪問が要るかの判断」と「出動」のときだけ呼ばれます

02

担当は「職員の側を替える」ルール。主担当+副担当のチームで受け持ちます

03

精神科訪問看護に必要な研修(20時間以上)は、受講料も時間の給与も会社負担です

Details

募集要項

2026/11/05 時点の予定です。正式な労働条件は、進む場合に書面でお示しします。

職種
常勤看護師(常勤)
仕事内容
  • 利用者のご自宅への訪問看護(1回30〜60分ほど)。話を聴くこと、服薬や睡眠・食事など生活のリズム、体調の確認、ご家族の相談
  • 主治医への報告書、ケアマネジャー・相談支援専門員との連絡
  • 朝の打ち合わせ(15分)と週1回のケース検討
  • 移動は電動アシスト自転車(片道15分圏)。遠い所は電動バイク
雇用形態・契約期間
常勤/期間の定めなし
試用期間
3か月(条件の変更なし)
給与
  • 月給33万〜36万円(経験に応じて決めます。基本給と資格手当の内訳は、条件のご相談のときにお示しします)
  • 賞与 年2回(7月・12月)計2か月分(1年目は在籍月数に応じて按分)
  • オンコール手当: 待機 平日1,500円/土日祝3,000円、出動1回5,000円+時間外・深夜の割増賃金
  • 固定残業代なし(残業代は全額支給)・通勤手当 実費(上限 月2万円)・試用期間3か月(条件の変更なし)
入社祝い金
このサイトの「話を聞いてみる」から面談を申し込み、入職された方には、入社祝い金をお渡しします。金額と支給の時期は、面談でお伝えします(紹介会社からすでに推薦を受けている方は対象外です)。
勤務時間・休憩
9:00〜18:00(休憩60分)。オンコールあり(夜の電話は代表が先に受け、看護師は判断と出動のときだけ。回数の上限と、出動した翌日の勤務の軽減を就業規則に定めます)
時間外労働
あり(少なくする方針です。月の見込みは面談でお伝えします)。固定残業代なし・残業代は全額支給
休日・休暇
土日祝休み(年間休日 120日前後)・年末年始・有給休暇(法定どおり)
勤務地
東京都練馬区高松周辺(事務所は2027年4月に決定。光が丘・練馬春日町・豊島園・平和台の各駅からの通勤を想定)
変更の範囲
業務: 訪問看護ステーションの業務、および会社が定める業務/就業場所: 練馬区内の当社事業所(将来の2拠点目を含む)
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
受動喫煙の防止
屋内禁煙にする予定です(事務所は2027年4月に決まります)
応募資格(必須)
  • 看護師免許
  • 電動アシスト自転車で訪問できる方
  • 2027年6月1日または7月1日から勤務できる方(入職日はご相談ください)
歓迎
  • 精神科(病棟・外来・訪問)の経験
  • 訪問看護の経験
  • 原付または普通自動車の免許
  • 将来、自分でステーションを立ち上げてみたい方
選考の流れ
  1. 代表とオンラインで30分(面接ではなく、お互いを知る時間です。服装自由・カメラオフでも可)
  2. 現場の話(60分。開設予定地を一緒に歩くこともできます)
  3. 条件のご相談(入職日・賞与の時期など)
  4. 管理者は2027年2月末までに書面で内定(開設が遅れた場合の扱いも書面に明記)
募集する会社
株式会社カワキン(仮)(2026年12月設立予定・東京都練馬区)/代表 川筋 喜允
いまの状況
運営会社(株式会社カワキン(仮))は2026年12月に設立予定です。ステーションは開設前で、東京都の指定もまだ受けていません(2027年5月ごろ申請予定)。管理者は2027年2月末までに書面で内定をお出しします(開設が遅れた場合は入職日を繰り下げ、その間の扱いも内定通知書に書きます)。開設するかの最終判断は2027年4月です。
情報の時点
2026/11/05 時点の情報です。決まっていない項目は、面談のときまでにすべてお伝えします。募集を締めたとき・条件を変えたときは、すぐにこのページを直します。
根拠
職業安定法 第5条の3(労働条件等の明示)・第5条の4(募集情報等の正確性)。e-Gov 法令検索。明示する事項は、職業安定法施行規則 第4条の2第3項(第1号〜第9号: 業務の内容と変更の範囲・契約期間・試用期間・就業の場所と変更の範囲・労働時間と休日・賃金・保険・募集する者の名称・受動喫煙の防止)。e-Gov 法令検索(2026年11月5日確認・2026年10月1日施行の版)

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履歴書・職務経歴は要りません。応募ではなく、選考もしません。オンラインでも大丈夫です。

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